Een uitbreiding van het vaderschapsverlof is hard nodig vinden deze partners. De huidige twee dagen zijn extreem kort, maar ook een uitbreiding naar vijf dagen betaald kraamverlof voor partners is niet genoeg. Het vaderschapsverlof moet beschikbaar zijn voor alle partners van moeders, ongeacht het geslacht, soort arbeidscontract, samenlevingsvorm of burgerlijke staat. Hier kun je dan ook de verhalen lezen van (toekomstige) vaders en moeders die er als partner willen zijn voor hun kind en die zeggen: vijf dagen verlof is bij lange na niet genoeg!

Ben jij een (toekomstige) vader en ondersteun jij dit pleidooi? Doe mee en vertel jouw verhaal.

 


Jan Post

Mijn toekomstdroom is een kind die een goede jeugd heeft gehad met ook genoeg tijd met haar vader.

LEES MEER ≫

Sander Jonker

Ik ben er van overtuigd dat mensen productiever zijn op hun werk wanneer de gezinssituatie onder controle is.

LEES MEER ≫

Bart Wagemakers

Na beide bevallingen was mijn vrouw behoorlijk ziek en immobiel. Nadat de kraamzorg de deur uit was heb ik een week vakantie opgenomen en de taken van de kraamverzorgende overgenomen. Simpelweg omdat zij doodop was.

LEES MEER ≫

Arnold Wardenaar

Er wordt verwacht van mannen dat ze zorgtaken op zich nemen en er zijn voor hun kind(eren) en partner, maar daar krijgen ze absoluut geen tijd voor.

LEES MEER ≫

Niels Meijerink

Vooral voor de aanstaande en jonge vaders vind ik het belangrijk dat je in de jonge jaren van je kinderen een zo groot mogelijke rol kan spelen.

LEES MEER ≫

Keith Myerscough

Gelukkig werkte ik bij de geboorte van mijn dochter in België en had ik daardoor recht op een vijfvoud van het Nederlandse verlof.

LEES MEER ≫

Tim de Jong

Toen ik verlof nam dacht ik dat mijn wereld kleiner zou worden, maar die werd juist groter!

LEES MEER ≫

Hanneke Felten Hukema & Renate Hukema Felten

We namen verlof op toen de ander bevallen was: zonder flexibele werkgevers was dit niet gelukt.

LEES MEER ≫
© 2017 Vader Zoekt Verlof | Alle rechten voorbehouden